Los investigadores han establecido que las
principales razones del estrés laboral son:
- Condiciones ambientales del trabajo.
La
temperatura, la pureza del aire, el espacio físico, la luminosidad, el ruido o
las derivadas del mobiliario o instrumentos de trabajo,
afectan el desempeño de cada trabajador, provocando que los trabajadores estén
molestos e inconformes.- Carga de trabajo.
La sobrecarga de trabajo hace que no se
disfrute de él y que la satisfacción de hacer algo bien, no se pueda conseguir.
- Exigencias de resultados difíciles de cumplir. En muchos servicios públicos, como sanidad y educación, se presentan situaciones en las que aparecen clientes más informados y más exigentes, con expectativas elevadas sobre el nivel y condiciones del servicio que deben recibir. Estas exigencias no suelen ser cumplidas debido a limitaciones y falta de recursos.
- Desempleo.
La pérdida del empleo es uno de los factores
más estresantes, ya que para muchas personas el trabajo le da sentido a sus
vidas y los define ante la sociedad.
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